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名人名言之人才篇

人應尊敬他自己,并應自視能配得上最高尚的東西。 —— 黑格爾 不知道他自己的人的尊嚴,他就完全不能尊重別人的尊嚴。 —— 席勒 人的天賦就象火花,它既可以熄滅,也可以燃燒起來。而逼使它燃燒成熊熊大火的方法只有一個,就是勞動,再勞動。 —— 高爾基

  • 人應尊敬他自己,并應自視能配得上最高尚的東西。 ―― 黑格爾

  • 不知道他自己的人的尊嚴,他就完全不能尊重別人的尊嚴。 ―― 席勒

  • 人的天賦就象火花,它既可以熄滅,也可以燃燒起來。而逼使它燃燒成熊熊大火的方法只有一個,就是勞動,再勞動。 ―― 高爾基

  • 人能盡其才則百事興。 ―― 孫中山

  • 一年之計,莫如樹谷:十年之計,莫如樹木;終身之計,莫如樹人。 ―― 管仲

  • 長才靡入用,大廈失巨楹。 ―― 邵謁

  • 古人相馬不相皮,瘦嗎雖瘦骨法奇;世無伯樂良可嗤,千金市馬惟市肥。 ―― 歐陽修

  • 國家用人,當以德為本,才藝為末。 ―― 康熙 江山代有才人出,各領(lǐng)風騷數(shù)百年。 ―― 趙翼

  • 致天下之治者在人才,成天下之才者在教化。 ―― 胡瑗

  • 我勸天公重抖擻,不拘一格降人才。 ―― 龔自珍

  • 人才那得如金銅,長在泥沙不速朽。愿公愛士如愛尊,毋使埋渣嗟不偶。 ―― 袁枚

  • 人既盡其才,則百事俱舉;百事舉矣,則富強不足謀也。 ―― 孫中山

  • 人才難得又難知,就要愛惜人才,就要用人不疑。 ―― 周揚

  • 珍視勞動,珍視人才,人才難得呀! ―― 鄧小平

  • 我們說資本主義不好,但它在發(fā)現(xiàn)人才、使用人才方面是非常大膽的。它有個特點,不論資排輩,凡是合格的人就使用,并且認為這是理所當然的。從這方面來看,我們選拔干部的制度是落后的。論資排輩是一種習慣勢力,是一種落后的習慣勢利。 ―― 鄧小平

  • 只有有天才的人才能發(fā)現(xiàn)天才的幼芽,發(fā)展這些幼芽,并善意地給予他們以必要的援助。 ―― 圣西門

  • 必須讓有天才的人獨立,而人類應當深刻地掌握一條真理,即人類要使有天才的人成為火炬,而不要讓他們放棄真正的使命。 ―― 圣西門

  • 天才是各個時代都有的;可是,除非待有非常的事變發(fā)生,激動群眾,是有天才的人出現(xiàn),否則賦有天才的人就會僵化。 ―― 狄德羅

  • 他有著天才的火花!你知道這是什麼意思?那就是勇敢、開闊的思想,遠大的眼光……他種下一棵樹,他就已經(jīng)看見了千百年的結(jié)果,已經(jīng)憧憬到人類的幸福。這種人是少有的,要愛就愛這種人。 ―― 契訶夫

  • 要使山谷肥沃,就得時常栽樹。我們應該注意培養(yǎng)人才。 ―― 約里奧?居里

  • 那里有天才,我是把別人喝咖啡的工夫都用在工作上的。 ―― 魯迅

  • 人才雖高,不務學問,不能致圣。 ―― 劉向 十日畫一水,五日畫一石。 ―― 杜甫

  • 業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思毀于隨。 ―― 韓愈

  • 形成天才的決定因素應該是勤奮?!袔追智趯W苦練是成正比例的。 ―― 郭沫若

  • 我是個拙笨的學藝者,沒有充分的天才,全憑苦學。 ―― 梅蘭芳

  • 應知學問難,在乎點滴勤。 ―― 陳毅

  • 科學的靈感,決不是坐等可以等來的。如果說,科學上的發(fā)現(xiàn)有什麼偶然的機遇的話,那麼這種“偶然的機遇”只能給那些學有素養(yǎng)的人,給那些善于獨立思考的人,給那些具有鍥而不舍的精神的人,而不會給懶漢。 ―― 華羅庚

  • 對搞科學的人來說,勤奮就是成功之母! ―― 茅以升

  • 有些人天資頗高而成就則平凡,他們好比有大本錢而沒有做出大生意,也有些人天資并不特異而成就則斐然可觀,他們好比拿小本錢而做大生意。這中間的差別就在努力與不努力了。 ―― 朱光潛

  • 對作家來說,寫得少是這樣的有害,就跟醫(yī)生缺乏診病的機會一樣。 ―― 蘇格拉底

  • 有人問:寫一首好詩,是靠天才呢?還是靠藝術(shù)?我的看法是:苦學而沒有豐富的天才,有天才而沒有訓練,都歸無用;兩者應該相互為用,相互結(jié)合。 ―― 亞里士多德

  • 精神的浩瀚、想象的活躍、心靈的勤奮:就是天才。 ―― 狄德羅

  • 無論哪一行,都需要職業(yè)的技能。天才總應該伴隨著那種導向一個目標的、有頭腦的、不間斷的練習,沒有這一點,甚至連最幸運的才能,也會無影無蹤地消失。 ―― 德拉克羅瓦

  • 我的箴言始終是:無日不動筆;如果我有時讓藝術(shù)之神瞌睡,也只為要使它醒后更興奮。 ―― 貝多芬

  • 寫作的人象畫家不應該停止畫筆一樣,也是不應該停止筆頭的。隨便他寫什麼,必須每天寫,要緊的是叫手學會完全服從思想。 ―― 果戈理

  • 最大的天才盡管朝朝暮暮躺在青草地上,讓微風吹來,眼望著天空,溫柔的靈感也始終不光顧他。 ―― 黑格爾

  • 我們?nèi)家獜那拜吅屯厡W習到一些東西。就連最大的天才,如果想單憑他所特有的內(nèi)在自我去對付一切,他也決不會有多大成就。 ―― 歌德

  • 天才的作品是用眼淚灌溉的。 ―― 巴爾扎克

  • 有了天才不用,天才一定會衰退的,而且會在慢性的腐朽中歸于消滅。 ―― 克雷洛夫

  • 作為一個科學家來說,我的成功……最主要的是:愛科學――在長期思索任何問題上的無限耐心――在觀察和搜集事實上的勤勉――相當?shù)陌l(fā)明能力和常識。 ―― 達爾文

  • 天才就是最強有力的牛,他們一刻不停地,一天要工作18小時。 ―― 于爾?勒納

  • “天才就是勤奮”,曾經(jīng)有人這樣說過。如果這話不完全正確,那至少在很大程度上是正確的。 ―― 李卜克內(nèi)西

  • ●寧要好梨一個,不要爛梨一筐,積極肯干和忠心耿耿的人即使只有兩三個,也比十個暮氣沉沉的人強。
    ――列寧(蘇)
    ●人才――干部是世界上所有寶貴的資本中最寶貴最有決定意義的資本。
    ――斯大林(蘇)
    ●一個文明的真正考驗不在于人口的多寡,也不在于城市的大小,更不是糧食的產(chǎn)量――這一切都不是,而是這個國家所培育出來的人才。
    ――愛默生(美)
    ●得十良馬,不若得一伯樂;得十良劍,不若得一歐冶;得地千里,不若得一圣人。
    ――《呂氏春秋?不茍輪?贊能》(戰(zhàn)國)
    ●得士者強,失士則亡。
    ――東方朔(漢)
    ●得人者興,失人者崩。
    ――司馬遷(漢)
    ●智士者,國之器。
    ――劉向(漢)
    ●黃金累千,不如一賢。
    ――楊泉(晉)
    ● 國家之患,莫大于乏人。
    ――范仲淹(宋)
    ●文武之功,未有不以得人而成者也。
    ――蘇軾(宋)
    ●賢才不備,不足以為治。
    ――朱元璋(明)
    ●賢才,國之寶也。
    ――朱元璋(明)
    ●構(gòu)大廈者必資于眾工,治天下者必賴于群才。
    ――余繼登(明)
    ●三軍易得,一將難求。
    ――羅貫中(明)
    ●人身之所重者,元氣也;國家之所重者,人才也。
    ――湯斌(清)
    ●對于某些人才,必須允許他們各有千秋。
    ――歌德(德)
    ●把大師們的繪畫胡亂地堆在博物館里是一種災難;一百個杰出的才智之士湊在一起會產(chǎn)生一個白癡。
    ――榮格(瑞士)
    ●一群能干而又野心勃勃的人在一起工作,難免會對許多問題有不同的看法。
    ――戴維?科恩(美)
    ●才干越高的人,其缺點往往也越明顯,有高峰必有深谷,誰也不可能十項全能。
    ――杜拉克(美)
    ●吞周之魚,陸處則不勝螻蟻。
    ――《呂氏春秋?審分覽?慎勢》(戰(zhàn)國)
    ●驊騮良馬,一日千里,然其使之搏兔,不如豺狼,伎能殊也。
    ――《淮南子?主術(shù)訓》(漢)
    ●十步之澤,必有香草;十室之邑,必有忠士。
    ――劉向(漢)
    ●猛虎處深山,百獸震恐;乃在檻阱之中,搖尾而乞食。
    ――班固(漢)
    ●賢愚在心,不在貴賤。
    ――王符(漢)
    ●鸞鳳食粒于庭,則受辱于雞鶩也。
    ――葛洪(晉)
    ●神龍失勢,與蚯蚓同。
    ――范曄(南朝?宋)
    ●高者未必賢,下者未必愚。
    ――白居易(唐)
    ●地薄者大木不產(chǎn),水淺者大魚不游。
    ――張商英(宋)
    ●龍游淺水遭蝦戲,虎落平陽被犬欺。
    ――吳承恩(明)
    ●甘瓜苦蒂,天下物無全美也。
    ――翟灝(清)
    ●一個人無論稟有著什么奇才異能,倘然不把那種才能傳達別人的身上,他就等于一無所有;也只有在把才能發(fā)展出去以后所博得的贊美聲中,才可以認識他本身的價值。
    ――莎士比亞(英)
    ●人之有能有為,使羞其行,而邦其昌。
    ――《尚書?洪范》
    ●造父,天下之善御者矣,無車馬,則無所見其能。
    ――韓嬰(漢)
    ●抗之則在青云之上,抑之則在深泉之下,用之則為虎,不用則為鼠。
    ――東方朔(漢)
    ●吾任天下之智力,以道御之,無所不可。
    ――曹操(漢)
    ●良材美器,宜在盡用之地。
    ――李延壽(唐)
    ●雖有名馬,只辱于奴隸人之手,駢死于槽櫪之間,不以千里稱也。
    ――韓愈(唐)
    ●天地生一世人,自足了一世事。但恨人不能盡用天下之才,此其不能大治。
    ――程顥?程頤《二程遺書》(宋)
    ●人才以用而見其能否。安坐而能者,不足恃也。
    ――陳亮(宋)
    ●金石之有聲,擊之而后鳴;舟航之能運,操之而后動;賢者只有才,用之而后見。
    ――余繼登(明)
    ●人能盡其才則百事興。
    ――孫中山(中)
    ●人才問題,并不取決于每個人有多大的能力,而取決于能否把他們組成一個集體,能否以總體的力量來取勝。
    ――德田虎雄(日)
    ●對人用六成力,對工作用四成力,應可獲得最佳的結(jié)果。
    ――田山芳雄(日)
    ●任賢勿貳,去邪勿疑。
    ――《尚書?大禹謨》
    ●舉直錯諸枉,則民服;舉枉錯諸直,則民不服。
    ――《論語?為政》孔子(春秋)
    ●外舉不避仇,內(nèi)舉不避子。
    ――韓非(戰(zhàn)國)
    ●用人不以私害公。
    ――劉向(漢)
    ●任能者責成而不勞,任己者事廢而無功。
    ――桓寬(漢)
    ●唯才是舉,吾得而用之。
    ――曹操(漢)
    ●不以求備取人,不以己長格物,隨能受敘,無隔疏賤。
    ――吳兢(唐)
    ●任賢勿猜,可以興矣。
    ――《舊唐書?魏徵轉(zhuǎn)》
    ●拱默取容,以徇一身之利者,亦當罷而去之。
    ――包拯(宋)
    ●取士之方, 必求其實;用人之術(shù),當盡其材。
    ――歐陽修(宋)
    ●寧可限于擇人,不可輕任而不信。
    ――歐陽修(宋)
    ●不須要出我門下,實用人材是至公。
    ――黃庭堅(宋)
    ●忠賢既用,奸邪自息。
    ――胡居仁(明)
    ●寬收嚴試,久任超遷。此八字,用人之良法。
    ――陸世儀(清)
    ●列德而尚賢,雖在農(nóng)與工肆之人,有能擇舉之。
    ――《墨子?尚賢上》(戰(zhàn)國)
    ●賢能不待次而舉。
    ――荀況(戰(zhàn)國)
    ●茍有所見,雖布衣之賤,遠守之微,亦可施用。
    ――劉禹錫(唐)
    ●用人不限資品,但擇有才。
    ――歐陽修(宋)
    ●資格為用人之害。
    ――平步青(清)
    ●要創(chuàng)造一種環(huán)境,使拔尖人才能夠脫穎而出。
    ――鄧小平(中)
    ●倘要所用的人沒有短處,其結(jié)果至多只是一個平平凡凡的組織。所謂“樣樣都是”,必然是一無是處。
    ――杜拉克(美)
    ●任人之長,不強其短,任人之工,不強其拙。
    ――《晏子春秋?內(nèi)篇?問上》(春秋)
    ●物舍其所長,之其所短,堯亦有所不及矣。
    ――《戰(zhàn)國策?齊策三》
    ●論大功者不錄小過,舉大善者不疵細瑕。
    ――班固(漢)
    ●役其所長,則事無廢功;避其所短,則世無棄材矣。
    ――葛洪(晉)
    ●用得其長,則才無或棄;偏詰其短,則觸物無可。
    ――葛洪(晉)
    ●有大略者不問其短,有厚德者不非小疵。
    ――范曄(南朝?宋)
    ●士者貴其用也,不必求備。
    ――范曄(南朝?宋)
    ●人各有能,因藝受任。
    ――范曄(南朝?宋)
    ●因其材以取之,審其能以任之,用其所長,掩其所短。
    ――吳兢(唐)
    ●取其一,不責其二;即其新,不究其舊。
    ――韓愈(唐)
    ●人之才行,自昔罕全,茍有所長,必有所短。若錄長補短,則天下無不用之人;貴短舍長,則天下無不棄之士。
    ――陸贄(唐)
    ●有賢豪之士,不須限于下位;有智略之才,不必試以弓馬;有山林之杰,不可撙其貧賤。
    ――歐陽修(宋)
    ●天之生人,各有偏長。國家之用人,備有眾長。然而投之所向,輒不濟事者,所用非所長,所長非所用也。
    ――司馬光(宋)
    ●人不可以求備,必舍其短,取其所長。
    ――司馬光(宋)
    ●用人如器,各取所長。
    ――司馬光(宋)
    ●才有長短,取其長則不問其短;情有忠偽,信其忠則不疑其偽。
    ――王安石(宋)
    ●取人之直恕其戇;取人之樸恕其愚;取人之介恕其隘;取人之敏恕其疏;取人之辯恕其肆;取人之信恕其拘;所謂人有所長,必有所短也,可因短以見長,不可忌長以摘短。
    ――呂坤(明)
    ●不知人之短,不知人之長,不知人長中之短,不知人短中之長,則不可以用人,不可以教人。
    ――魏源(清)
    ●用人者,取人之長,辟人之短。
    ――魏源(清)
    ●聽其言,跡其形,察其所能而慎予官,此謂“事能”。
    ――《墨子?尚賢中》(戰(zhàn)國)
    ●良劍期乎斷,不期乎鏌铘;良馬期乎千里,不期乎驥驁。
    ――《呂氏春秋?慎大覽?察今》(戰(zhàn)國)
    ●小知不可使謀事,小忠不可使主法。
    ――韓非子(戰(zhàn)國)
    ●有大略者不可責以捷巧,有小智者不可任以大功。
    ――《淮南子?主術(shù)訓》(漢)
    ●量才而授者,不求功于器外;揆能而受者,不負責于力盡。
    ――葛洪(晉)
    ●德不稱,其禍必酷;能不稱,其殃必大。
    ――范曄(南朝?宋)
    ●稱其任,則政立;枉其能,則事乖。
    ――白居易(唐)
    ●量才授職,則政成事舉。
    ――白居易(唐)
    ●擇天下之士,使稱其職;居天下之人,使其安業(yè)。
    ――柳宗元(唐)
    ●為官擇人,唯才是與。茍或不才,雖親不用。
    ――司馬光(宋)
    ●用人不可不慎。才不稱事,事何以立。
    ――薛?(明)
    ●用人必考其終,授任必求其當。
    ――張居正(明)
    ●要使山谷肥沃,就得時常栽樹。我們應該注意培養(yǎng)人才。
    ――約里奧?居里(法)
    ●如果一個有才能的人想迅速地幸運地發(fā)展起來,就需要有一種很昌盛的精神文明和健康的教養(yǎng)在他那個民族里得到普及。
    ――歌德(德)
    ●環(huán)境影響人的成長,但它并不排斥意志的自由表現(xiàn)。
    ――車爾尼雪夫斯基(俄)
    ●必須小心翼翼地培養(yǎng)人,就像園丁栽培心愛的果木一樣。 
    ――斯大林(蘇)
    ●出人才的部門,常常是工作多而人手少的地方。
    ――土光敏夫(日)
    ●無論如何努力,若不能達成使人改變的目標,就說不上是在培養(yǎng)人才。
    ――富山芳雄(日)
    ●發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)人們的長處,要求他們在所擅長的各自崗位上創(chuàng)造出百分之一百二十的工作效率,這就是培養(yǎng)得力合作者的秘訣。
    ――德田虎雄(日)
    ●不素養(yǎng)士而欲求賢,譬猶不琢玉而求文采也。
    ――司馬光(宋)
    ●欲講富強以刷國恥,則莫要于儲才。
    ――譚嗣同(清)
    ●以繩墨取木,則宮室不成。
    ――《呂氏春秋?離俗覽?高義》(戰(zhàn)國)
    ●教羊牧兔,使魚捕鼠,任非其人,費日無功。
    ――焦贛(漢)
    ●不能知人,害霸也;知而不能任,害霸也;任而不能信,害霸也;既信而又使小人參之,害霸也。
    ――吳兢(唐)
    ●好賢而不能任,能任而能信,能信而不能終,能終而不能賞,雖有賢人,終不可用矣。
    ――陳子昂(唐)
    ●用不才之士,才臣不來;賞無功之人,功臣不勸。
    ――王維(唐)
    ●不才者進,則有才之路塞。
    ――韋嗣立《新唐書?韋思謙傳》
    ●危莫危于任疑。
    ――張商英(宋)
    ●言過其實,不可大用。
    ――羅貫中(明)
    ●中淺外易者,不足以當大事。
    ――魏源(清)
    ●苛求君子,寬縱小人,自以為明察秋毫,而實則反助小人張目。
    ――魯迅(當代)

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